SENDİKACILIĞIN YENİ BİR DİLE İHTİYACI VAR

Memur-Senimizin aylık olarak düzenlediği sohbetlerin bu ayki konuğu Sağlık-Sen’in Zonguldaklı Genel Başkan Vekili Semih DURMUŞ oldu. Durmuş, sohbet ortamında geçen konuşmasında Zonguldak’ın hayatında önemli bir yeri olduğunu, Ankara’da bir sendikanın genel merkez yöneticisi olarak bulunmanın yanında ve ondan daha çok bir Zonguldaklı olarak bulunduğunu ve bundan onur duyduğunu ifade etti. Durmuş konuşmasına  şu şekilde devam etti:
“Nasıl ki çağ değişiyor, şehirler değişiyor, insan değişiyor, sendikacılık dili ve algısı da değişmeli. Bakın bir zamanların göç alan Zonguldak’ı göç veren bir şehir haline geldi.Benim büyüdüğüm Kozlu’nun Kılıç mahallesinde açık hava sinemaları vardı.O derece canlıydı yani.Şimdiyse o bölge gösterişten uzak bir kenar mahallesi haline geldi.O yüzden Memur-Sen olarak çağı ve sendika jargonunu iyi okumalı, ona göre bir algı ve anlayış geliştirmeliyiz. Bir milyon üyesi olan bir teşkilatın yönetmeye hazır bir insan profili, eğitimli bir alt yapısı olmak zorunda. Bunun için köklerimizden ve asıl dinamiklerimizden kopmadan bol alternatifli bir düşünce sistemi geliştirmeli ve eğitime önem vermeliyiz. Bu noktada  Zonguldak Şubemizin yaptığı bu aylık sohbetlerin önemli olduğunu düşünüyorum.
Dünya tarihine baktığımızda eğitimli bir azınlığın her zaman ülkeleri yönettiğini, çoğunluğu yönlendirdiğini görmekteyiz.  Ülkemizde de aynı durum söz konusu. İttihat ve Terakki’ye bakın. Doğrudur, yanlıştır orası ayrı bir konu. Batı’ya giden üç beş insan geldi ülke yönetiminde söz sahibi oldu. Sayın Cumhurbaşkanımız, onun yol arkadaşları…Hep belli bir eğitim ve anlayış üzerine kendini geliştirmiş insanlar. Cumhurbaşkanımız daha İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı iken ülkemizde ve dünyada alanlarında uzman kişilerden yönetimle ilgili, yeni vizyon ve projelerle ilgili tabir yerindeyse dersler almış, kendisi için eğitim kapısını hep açık tutmuştur. İşte bu yüzden tarihte çok az ülkenin başına gelmiş badireleri dünyada çok az liderin yapabileceği kararlılık ve stratejiyle atlatmayı bilmiştir.

Her geçen gün daha büyüyen Memur-Senimizin de eğitime ve kalifiye eleman yetiştirilmesine daha bir önem vermesi gerekmektedir. Bunun için gençlerimizi alıp  belirli alanlarda ihtisas yaptırması ve ülkemize katma değer olarak ilave etmesi gerekmektedir. Biliyoruz ki bu camiadan çok yakın zamanda ülke yönetiminde direkt etkili insanlar çıkacaktır. Bunun için bizi hedef götürecek bir okuma kültürüne ve bilgi birikimine ihtiyaç bulunduğu muhakkaktır.”
Program, Sağlık-sen Genel Başkan vekilimize çeşitli hediyelerin takdimiyle son buldu.